Emploi

Représentants d'expérience au niveau commercial, corporatif et institutionnel.

LES FONCTIONS

Le ou la titulaire de ce poste doit, en étroite collaboration avec le directeur des ventes et du marketing et l'équipe de représentants et représentantes :

• Assurer le développement des affaires auprès de la clientèle potentielle.
• Solliciter une nouvelle clientèle dans divers segments du marché couvert par la compagnie.
• Conseiller les clients sur les produits et services (vêtements et articles promotionnels, service d’infographie et autres services offerts par l’entreprise).
• Élaborer des stratégies de développement des ventes et de nouvelles initiatives clients.

LES EXIGENCES

• Posséder un minimum de 3 années d'expérience en vente, liées directement au domaine postulé avec des réalisations concrètes d’objectifs de vente.
• Être reconnu pour sa capacité à établir et à maintenir des relations d’affaires et avoir une aptitude marquée pour la vente.
• Détenir un diplôme d'études collégiales en publicité, marketing, communication ou dans un domaine connexe sera considéré comme un atout.
• Posséder une voiture ainsi qu’un permis de conduire valide.

LE PROFIL

• Bonne maitrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
• Très bonne capacité de résistance au stress.
• Aptitude marquée pour l'approche téléphonique.
• Très grande autonomie, capacité de travailler en équipe et dans des délais très serrés.
• Dynamisme, débrouillardise, attitude positive et sens de l'initiative.

LA RÉMUNÉRATION

Notre offre de rémunération est des plus concurrentielles ; elle consiste en un plan de partage des profits sur ventes (50/50). Elle s'adresse donc à des gens désireux d'être à leur compte tout en leur fournissant un support administratif adéquat.
Si vous êtes intéressés, faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l'attention de :

Pierre Gendron
Président